احتقان داخل المديرية الجهوية للفلاحة بمراكش آسفي.. نقابة تتحدث عن ممارسات تعسفية وتهدد بالتصعيد

ourika press

اتهامات بـ”الشطط في استعمال السلطة” داخل مرفق عمومي جهوي

أعرب المكتب الجهوي لمراكش ـ آسفي التابع للنقابة الوطنية للفلاحة المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، عن قلقه إزاء ما وصفه بحالة الاحتقان غير المسبوقة التي تشهدها المديرية الجهوية للفلاحة بالجهة، نتيجة تصاعد التوتر بين عدد من الموظفين ومسؤول إداري يشغل منصب رئيس قسم الحماية الاجتماعية للفلاحين.

وأكدت النقابة، في بلاغ لها، أن عدداً من الأطر والموظفين يشتكون مما اعتبروه “شططاً في استعمال السلطة” وممارسات إدارية تعسفية، انعكست سلباً على أجواء العمل داخل المؤسسة.

حديث عن تهديدات بالتنقيل وتأثيرات على الأوضاع المهنية

وأضاف المصدر ذاته أن هذه الممارسات، بحسب ما ورد في البلاغ، وصلت إلى حد التلويح بتنقيلات وصفت بـ”الكيدية” في حق بعض الموظفين والأطر نحو المديرية الإقليمية المحدثة بإقليم اليوسفية، الأمر الذي أثار حالة من القلق والاستياء في صفوف العاملين بالقطاع.

وترى النقابة أن هذه التطورات ساهمت في زعزعة الاستقرار النفسي والاجتماعي للشغيلة الفلاحية بالجهة، وأثرت على المناخ المهني داخل الإدارة الجهوية.

انتقادات للمديرية الجهوية وتحذير من تفاقم الوضع

وسجلت النقابة أن هذه التجاوزات، وفق تعبيرها، تتم في ظل علم المديرة الجهوية للفلاحة، معبرة عن استغرابها مما وصفته بـ”مباركة” تصرفات المسؤول المعني.

وفي السياق ذاته، أعلنت النقابة تضامنها الكامل مع الموظفين الذين تعتبرهم متضررين من هذه الممارسات، محذرة من تداعيات استمرار الوضع الحالي على السير العادي للمرفق العمومي وعلى الأجواء المهنية داخل المديرية الجهوية.

دعوات لمعالجة الاختلالات وضمان مناخ مهني سليم

ودعت النقابة الجهات المختصة إلى التدخل من أجل معالجة ما وصفته بالاختلالات الإدارية المطروحة، والعمل على ضمان احترام حقوق الموظفين وترسيخ مبادئ الحكامة الجيدة داخل الإدارة، بما يضمن توفير مناخ مهني قائم على الاحترام المتبادل والاستقرار الوظيفي.